להוביל, להשפיע להצמיח.
המסלול המקיף שיהפוך אותך ממנהל טוב למנהיג שמוביל להצלחה. שילוב עוצמתי של כלים אסטרטגיים, מיומנויות ניהול והנעת אנשים, התנסות מעשית בשטח ותעודה יוקרתית מאוניברסיטת בר-אילן.
אנחנו מאמינים שמנהיגות אמיתית נבנית דרך עשייה. לכן, במהלך 20 מפגשי התכנית,
תצא להתנסות מעשית מודרכת של 20 שעות בניהול פרויקט או בייעוץ פנים-ארגוני
באחת מהחברות או העמותות המובילות השותפות שלנו.
זו ההזדמנות שלך ליישם את הכלים, להתמודד עם אתגרים אמיתיים וליצור אימפקט
ממשי, עוד לפני סיום הלימודים.
רוצה להוביל בביטחון ולהצטרף לנבחרת המנהלים של המחר?
השאר פרטים וקבל את הסילבוס המלא וייעוץ אישי ללא התחייבות.














איך להפוך חזון לרעיון מניע צוות וארגון.
תרגול בניית תוכנית עבודה אסטרטגית אמיתית, שמחברת בין ייעוד, יעדים ותוצאות.
זיהוי מעגלי הניהול וכיצד להוביל תכנון אסטרטגי גם במציאות מורכבת.
הכרת סוגי ארגונים ומודלים של תרבות ארגונית.
כלים לאבחון ארגוני מקיף ומדויק.
הבנת הפוליטיקה הארגונית ומיומנויות ניהול בתוך המערכת המורכבת.
עקרונות מיתוג, שיווק ומכירה ברמה ארגונית.
איך לחבר בין יעדים פיננסיים לאסטרטגיה ארגונית.
גישות לניהול נתונים ומידע ככלי ניהולי וייעוצי.
מודלים עכשוויים של מנהיגות במציאות משתנה.
מנהיגות אותנטית כבסיס להשפעה אמיתית.
הובלה אדפטיבית – כלים לניהול במציאות של שינוי וחוסר ודאות.
מהו צוות אפקטיבי וכיצד בונים אותו.
שלבים ותהליכים בפיתוח צוותים.
יצירת תרבות של שיתוף פעולה, מחויבות ותפוקה גבוהה.
מודלים קלאסיים וחדשים להובלת שינוי (קוטר, לוין, ברידג’ס, ADKER).
איך לזהות התנגדות לשינוי ולהפוך אותה להזדמנות.
מעבר ממודל תיאורטי לפרקטיקה ארגונית בשטח.
כלים למדידת ביצועים אפקטיבית.
מיומנויות לניהול שיחות מורכבות, חניכה ומשוב.
כיצד להטמיע תרבות של פיתוח אישי וצוותי בארגון.
רוצה להוביל בביטחון ולהצטרף לנבחרת המנהלים של המחר?
השאר פרטים וקבל את הסילבוס המלא וייעוץ אישי ללא התחייבות.